近日，银联灵活用工平台迎来升级，正式推出灵活用工管家小程序，基于自身的科技与数字化优势，为灵活就业人员和企业带来便捷、高效的一站式灵活用工服务体验。随着银联灵活用工平台功能不断升级、开放合作，业务伙伴也将迎来新的商机。
银联灵活用工小程序上线
近年来，互联网技术的飞速发展和产业数字化转型的需要，催生了市场对数字技术人才的殷切需求，工作方式灵活的数字化新岗位类型层出不穷，灵活就业的群体呈现出不断扩张之势。数据显示，我国灵活就业人数已超2亿，预计2022年灵活用工市场规模将突破万亿。
随着灵活用工这种新型用工形式被更多企业和员工所接受，提供对应服务的灵活用工平台迅速发展起来，同时灵工行业也面临诸多困境。灵活用工平台服务质量良莠不齐，在信息管理、资金安全、财税合规等方面仍存在不少问题，灵活就业者被拖欠工资、岗位真实度难辨别、缺乏社会保障等痛点，依然没有得到有效解决。
基于此，近期中国银联正式推出的灵活用工平台云闪付及微信小程序“灵活用工管家”，为灵活就业人员带来了更便捷、丰富的使用体验。该小程序依托云闪付平台能力，将个人信息、合同查询、收入明细等常用功能融为一体，实现了合同签约、支付结算、社保缴纳等功能全流程人企互动和数字化用工。
中国银联引入惠及供需双方长期良性合作的社保缴纳、账户服务、福利保障等服务，一揽子提供灵活用工模式下人企商业协作身份认证和签约所需的全部要素与能力。不仅保障了灵活就业人员的权益，还为企业提供了C端服务渠道，降低了运营成本。
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据了解，银联灵活用工平台的优势主要体现在几个方面：
稳定可靠。依托银联多年在支付领域积累的支付结算服务和运营能力，可以确保银联灵活用工平台在稳定、安全、合规等方面有强力支撑。
开放共赢。银联坚持不与各方争利的原则，整合输出灵工生态圈各方资源，全方位赋能灵工业态相关方，帮助灵工产业各方融合互补。
新颖灵活。银联灵活用工平台通过模块化形式向灵活用工产业客户（B端）输出任务结算、税务缴纳、电子签约、资金管理、账户服务等功能，用工企业可一点接入全部功能；依托云闪付小程序，银联灵活用工平台为灵活就业人员（C端）带来收入管理、认证签约、合同查询、社保缴纳等全方位服务的同时，还能根据灵活用工就业人员需求，不断迭代增加服务内容。
此外，为满足不同行业参与方的诉求，银联灵活用工综合服务平台提供了有针对性且可定制化的解决方案，包括一站式税务缴纳服务、灵活的收入管理服务、优质的保障增值服务、全方位用工管理服务等。
据了解，银联灵活用工平台上线以来深得B端市场的青睐，已陆续与到家服务、人力资源、运营商等行业重点客户达成合作。其中，既有银联灵活用工平台联合税务服务方为用工企业提供的定制化解决方案；也有银联灵活用工平台为企业提供的多税务服务方、多结算银行的解决方案，一站式满足企业的多样化需求。银联灵活用工平台强大的资源整合能力和专业的服务实力，未来将持续推动灵工行业的合规健康发展，助力多方合作共赢。
